Один мой старый товарищ и коллега неустанно повторяет и напоминает — Таня куда вы лезете?! Лучше взяться за продажу обычной квартиры, нежели коммунальной, подумайте хорошенько, уж очень много геморроя, а деньги те же…
Рубрика: Советы юриста
Мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда нам нужно подтвердить свою занятость в различных организациях. Например, в банках обычно не выдают даже небольшие кредиты, если человек не может предоставить документ, подтверждающий его занятость. Копия трудовой также может понадобиться для устройства на дополнительную работу, поскольку предоставить второму работодателю оригинал невозможно.
Нагрудный знак к званию «Почетный энергетик» имеет форму правильного восьмиугольника, образованного пучками расходящихся лучей серебристо-стального цвета. В основании лучей размещены 8 кругов (диаметр — 3 мм). В центре — медальон золотистого цвета в виде квадрата (сторона — 22 мм). Рельефная надпись «Почетный энергетик» расположена внизу и выполнена в две строки. Внутри медальона помещены рельефные стилизованные изображения тепло и гидроэлектростанций, линии электропередач. Изображение и надпись покрыты темно-золотистой эмалью. Высота нагрудного знака — 35 мм, ширина — 35 мм.
Закон предусматривает особую форму отображения больничных листов в 1с и в финансовой отчетности, если он был предоставлен в конце месяца. Работодатель обязан осуществить расчет в течение 10 дней после получения бумаги. Но если получение состоялось в одном месяце, а оплата произошла в другом, то такой больничный будет считаться переходящим.
Начисление алиментов производится только после вступления в силу исполнительных документов — мирового соглашения между родителями, исполнительного листа или судебного приказа. До регистрации исполнительных регистров производить взыскание алиментов с доходов, в том числе и больничного листа, работодатель не имеет право. Такие действия будут признаны неправомерными.
Как вычислить факторы, влияющие на повышение зарплаты воспитателям? Чтобы выяснить, какой оклад будет в месяц, нужно знать размер базовой оплаты, квартальные премии, различного рода надбавки от 15% до 35%, квалификационную категорию (она может быть первая, вторая, высшая).
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.