Нижняя граница трудоспособного возраста в РФ 2022

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нижняя граница трудоспособного возраста в РФ 2022». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В соцсетях постоянно появляются сообщения о «новой волне мобилизации» в России. Дескать, ей быть, причём будут забирать и женщин — «знатоки» даже называют города, где будет проходить мобилизация в первую очередь.

Новая волна мобилизации: Кому верить — таксисту или генералу ФСБ?

Напомним, в рамках частичной мобилизации должны были призвать 300 тысяч человек. Обновление группировки ВС России получилось бóльшим — с учётом прихода добровольцев в военкоматы. В результате было официально объявлено, что мобилизация завершена.

Однако сообщения о якобы планировании новых волн мобилизации в России появляются регулярно.

Так, один из пользователей соцсетей рассказал о «прогнозе» таксиста: тот подвозил майора из военкомата и выслушивал его «откровения». Дескать, новая волна мобилизации начнётся со вторника в Подмосковье.

По другой информации (уже от курьера, который якобы делал доставку генералу ФСБ), мобилизация будет, но среди женщин в возрасте от 18 до 37 лет. В приоритете — Краснодар.

«Никакой информации на этот счёт нет, вы знаете все соответствующие слова президента о том, что она завершена», — отреагировал в очередной раз на слухи пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков.

Численность лиц трудоспособного возраста в регионах России

(По данным Росстата на 1 января 2020 года)

Центральный федеральный округ

Регион

моложе трудоспо-собного, чел

трудоспо-собное, чел

старше трудоспо-собного, чел

Белгородская обл.

261791

866257

421103

Брянская обл.

203341,0

661610

327540

Владимирская обл.

225577

741864

390975

Воронежская обл.

369354

1297168

657683

Ивановская обл.

164564

550462

282109

Калужская обл.

169583

555118

277874

Костромская обл.

116815

340817

175753

Курская обл.

186205

604972

312831

Липецкая обл.

195449

624094

319828

Московская обл.

1388922

4460346

1841595

Орловская обл.

120637

400825

212036

Рязанская обл.

177256

602774

328817

Смоленская обл.

146118

527243

261528

Тамбовская обл.

152161

549239

305348

Тверская обл.

212371

684021

363987

Тульская обл.

219782

807278

439067

Ярославская обл.

218200

685351

349838

г. Москва

1962274

7304290

3411515

Пенсионный возраст в России с 2022 года

Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. В 2022 году мужчины могут оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.

  • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
  • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
  • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
  • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

Минтруд дал прогноз по безработице в России до 2022 года

Если в РФ ко взрослым, то есть трудоспособным, относят граждан от 16 до 60 (женщины до 55) лет, то классификации ООН используются несколько иные возрастные критерии. Там ко взрослому трудоспособному населению относят людей от 15 до 65 лет.

Это связано с распространенной за рубежом практикой более раннего привлечения людей к труду и более позднего выхода на пенсию (в странах, где она установлена).

Поэтому по классификации ООН доля трудоспособного населения в России оказывается несколько выше, чем по расчетам Росстата. А именно 58.1%. Сравним это значение с показателями некоторых стран мира.

Ко взрослому трудоспособному населению в России с 1 января 2020 года относятся мужчины в возрасте 16-60 лет, женщины — 16-55 года (включительно). Верхняя граница возраста в ближайшие годы будет расти в связи с повышением пенсионного возраста.

Доля трудоспособных граждан в РФ составляет около 56% от общего числа населения при расчетах по методике Росстата или 58% (по методике ООН).

Численность взрослого население России с годами уменьшается. Однако в процентном отношении динамика разнонаправленная.

  • Жителей 11 регионов РФ ждет снег уже в сентябре: где ждать резкого похолодания
  • С 1 июля стартует углубленная диспансеризация: что ждет переболевших коронавирусом
  • Плотность населения в России 2021: рейтинг по регионам
  • Соотношение числа женщин и мужчин в России: статистика 2021 года
  • Статистика разводов и браков в России 2020-2021: таблицы по годам и регионам

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации в 2021 — 2025 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» (далее — план мероприятий).

2. Федеральным органам исполнительной власти, органам управления государственными внебюджетными фондами и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществлять финансовое обеспечение плана мероприятий в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных им в соответствующих бюджетах бюджетной системы Российской Федерации на соответствующий финансовый год.

Читайте также:  Как вернуть деньги по гарантии на телефон

3. Федеральным органам исполнительной власти, ответственным за реализацию плана мероприятий, ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным, представлять в Минтруд России информацию о ходе реализации плана мероприятий.

4. Минтруду России ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным, представлять в Правительство Российской Федерации доклад о ходе реализации плана мероприятий на основе информации, полученной от федеральных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию плана мероприятий.

5. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при осуществлении своей деятельности обеспечить реализацию плана мероприятий.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Мишустин

ООН оценила демографические перспективы хуже Росстата

Буквально недавно Пенсионный фонд России напомнил о том, что россияне в исключительных случаях могут выйти на пенсию на два года раньше положенного срока. Ничего нового в этой льготе нет – до 2019 года она была единственной мерой поддержки для предпенсионеров.

Стать пенсионером на два года раньше могут далеко не все. Такая льгота даётся безработным людям, которым до пенсии остаётся менее двух лет. Они обязательно должны стоять на учёте в центре занятости, и биржа труда должна выдать таким людям справку о том, что работу для них подобрать не получается.

Как правило, рассчитывать на досрочную пенсию в таких обстоятельствах можно тем, кто был сокращён на работе или лишился рабочего места из-за ликвидации своей организации.

С 2019 года список льгот для предпенсионеров заметно увеличился. Понятно, что эти льготы полностью не компенсируют того простого факта, что люди лишаются своей пенсии сроком от полугода до пяти лет (в зависимости от года рождения). Но знать о них и требовать хотя бы их соблюдения нужно.

К новым льготам для людей предпенсионного возраста с 2019 года относятся:

  • ежегодная диспансеризация – работодатель обязан отпускать предпенсионера на два дня в году для проверки здоровья в рамках этой программы, причём эти дни должны быть оплачены;
  • трудовые гарантии – уволить предпенсионера нельзя (работодателю может грозить даже уголовная ответственность за это), для безработных людей предпенсионного возраста предусмотрено более высокое пособие по безработице – до 11 280 рублей в месяц (на 2020 года эта величина сохраняется) и более продолжительный срок его выплаты;
  • налоговые льготы – предпенсионеров освободили от уплаты имущественного и земельного налогов.

Человек может обладать хорошим здоровьем. Чтобы начать зарабатывать себе на жизнь, у каждого гражданина должен наступить трудоспособный возраст. Это значит, что по закону он может устроиться на работу в организацию, чтобы выполнять обязанности согласно должностной инструкции.

Способность выполнять определенные действия, особенно с физической нагрузкой, с годами снижается, так как организм подвергается старению, а также по причине:

  • болезней;
  • бытовых и производственных травм;
  • хронических, профессиональных заболеваний и отравлений.
Год Моложе трудоспособного
(млн человек)
Трудоспособного
(млн человек)
Старше трудоспособного
(млн человек)
1926[3][4] 36,854 47,830 7,945
1939[3][4] 42,072 56,923 9,362
1959[3][4] 35,094 68,609 13,827
1970[3][4] 37,145 72,752 19,987
1979[3][4] 31,974 82,959 22,436
1989[3][4] 35,995 83,746 27,196
2002[3][4] 26,327 88,942 29,778
2004[5] 25,136 89,852 29,346
2005[5] 24,349 90,099 29,353
2006[5] 23,671 90,157 29,408
2007[5] 23,073 90,058 29,732
2008[5] 22,842 89,745 30,161
2009[5] 22,854 89,342 30,541
2010[3][4] 23,126 87,983 31,714
2011 23,209 87,847 31,809
2012 23,568 87,055 32,433
2013 24,110 86,137 33,100
2014 24,717 85,162 33,788
2015[6] 25,689 85,415 35,163
2016 26,360 84,199 35,986
2017 26,895 83,224 36,685
2018 27,254 82,264 37,362
2019 27,430 81,362 37,989

Распределение населения России по возрастным группам

Более миллиона участников Великой Отечественной войны, проживающих в РФ, Латвии, Литве и Эстонии получили единовременную выплату в размере 75 тыс. и 50 тыс. рублей в честь 75-летия Победы на общую сумму свыше 65 млрд рублей, говорится в докладе Минтруда.

«Единовременную выплату получили 1 053 033 человека на общую сумму 65 115 983,52 тыс. рублей», — сообщается в докладе.

Кроме того, 410 ветеранов ВОВ, проживающих на территории Абхазии, Южной Осетии и Приднестровья получили аналогичную выплату на общую сумму более 28 млн рублей. 608 человек получили единовременную выплату в размере 75 тыс. рублей, предусмотренную инвалидам и участникам ВОВ из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, принимавших участие в боевых операциях по ликвидации националистического подполья на территориях Украины, Белоруссии, Литвы, Латвии и Эстонии в период с 1 января 1944 года по 31 декабря 1951 года, не получившим указанную выплату по другим основаниям. Общая сумма указанной выплаты составила более 30 млн рублей.

В министерстве уточнили, что ежегодную денежную выплату в размере 10 тыс. рублей на общую сумму почти 519 млн получили 51 792 участника и инвалида ВОВ.

В целом на выплаты ко Дню Победы из федерального бюджета было израсходовано более 65,69 млрд рублей, в том числе более 61 млрд рублей из резервного фонда правительства России.

В России законодательная власть неоднократно рассматривала во­прос о необходимости увеличения возрастного порога: для мужчин — с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Однако тяжелое экономическое положение работающего населения, низкая продолжительность жизни, высокая смертность в трудоспособном возрасте вынуждают государство откладывать решение этого вопроса до более благоприятного времени.

Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством. В России трудоспособным возрастом счита­ется: у мужчин — 16—59 лет (включительно), у женщин — 16—54 года (включительно). Границы трудоспособного возраста в разных странах неодинаковы. В ряде стран нижняя граница установлена 14—15 лет, а в отдельных — 18 лет. Верхняя граница во многих странах составляет 65 лет для всех или 65 лет — для мужчин и 60—62 года — для женщин.

Читайте также:  Документы для оформления наследства у нотариуса в 2022 году

Эксперты в сфере экономики и финансов придерживаются мнения, что наиболее оптимальной будет вторая модель, где возраст выхода на пенсию для женщин будет составлять 60 лет, для мужчин – 63 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста даст положительный эффект, так как позволит сохранить баланс между социальной и финансовой сферой.

  1. Модель, предложенная Министерством Финансов, предполагает повышения возраста трудоспособного населения до 65 лет и мужчинам, и женщинам. Данная модель является самой радикальной и по мнению экспертов у нее самый низкий шанс быть принятой.
  2. Российская академия народного хозяйства (РАНХиГС) предлагает установить верхние границы на уровне: женщины – 60 лет; мужчины – 63 года. Повышение возраста предполагается осуществлять в два этапа: первые 4 года – ежегодное повышение на 3 месяца; далее ежегодно на полгода. Срок осуществления реформы займет 8 лет для мужчин и 12 лет для женщин.

Для характеристики трудовых ресурсов используется их деление по возрасту, полу, образованию и т.д. Исходным пунктом воспроизводства трудовых ресурсов является их формирование, которое обусловливается естественным воспроизводством населения. Естественное движение населения определяется разницей коэффициентов рождаемости и смертности.

Трудовые ресурсы формируются в первую очередь из населения трудоспособного возраста страны. Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действую­щим законодательством. В России трудоспособным возрастом счита­ется: у мужчин — 16—59 лет (включительно), у женщин — 16—54 года (включительно). Границы трудоспособного возраста в разных странах неодинаковы. В ряде стран нижняя граница установлена 14—15 лет, а в отдельных — 18 лет. Верхняя граница во многих странах составляет 65 лет для всех или 65 лет — для мужчин и 60—62 года —для женщин. По данным на июнь 2021 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54 % общей численности населения), из них занятые — 71,1 млн человек, безработные — 5,0 млн человек. По данным на август 2021 года, общее число замещённых рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составляло 36,6 млн человек. На малых предприятиях (без микропредприятий) численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на 2021 год составляла 5,7 млн человек. Однако не все население в трудоспособном возрасте является трудоспособным. Исключение составляют неработающие инвалиды войны и труда 1-й и 2-й групп; мужчины 50–59 лет и женщины 45–54 лет, получающие пенсии на льготных условиях.

Трудоспособный возраст

Трудоспособным возрастом называется тот возраст, при котором среднестатистическому человеку хватает ресурсов выполнять любую работу, физическую или интеллектуальную. Естественно, этот возраст хоть и равный для всех, но законодательно предусматривает наличие исключений (например, по состоянию здоровья). Таким людям государство назначает более раннюю пенсию и некоторые льготы. Однако, сейчас хочу поговорить с вами об общем трудоспособном возрасте в России.

В нашей стране это возраст с 16 лет и у мужчин, и у женщин. Несмотря на то, что начинается он одинаково, его окончание приходится на разные показатели: у женщин это 55 лет, а у мужчин — 60 лет.

Но есть категории людей, которые по роду своей деятельности выходят на пенсию значительно раньше. Это военные, моряки, люди, которые работали на севере или в опасных и вредных для жизни условиях (например, на шахтах). Здесь есть лишь одна оговорка: на таком месте работы у граждан должен быть высокий стаж.

Трудоспособное население и трудовые ресурсы

Для характеристики трудовых ресурсов используется их деление по возрасту, полу, образованию и т.д. Исходным пунктом воспроизводства трудовых ресурсов является их формирование, которое обусловливается естественным воспроизводством населения. Естественное движение населения определяется разницей коэффициентов рождаемости и смертности.

Трудовые ресурсы формируются в первую очередь из населения трудоспособного возраста страны. Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действую­щим законодательством. В России трудоспособным возрастом счита­ется: у мужчин — 16—59 лет (включительно), у женщин — 16—54 года (включительно). Границы трудоспособного возраста в разных странах неодинаковы. В ряде стран нижняя граница установлена 14—15 лет, а в отдельных — 18 лет. Верхняя граница во многих странах составляет 65 лет для всех или 65 лет — для мужчин и 60—62 года —для женщин. По данным на июнь 2021 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54 % общей численности населения), из них занятые — 71,1 млн человек, безработные — 5,0 млн человек. По данным на август 2021 года, общее число замещённых рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составляло 36,6 млн человек. На малых предприятиях (без микропредприятий) численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на 2021 год составляла 5,7 млн человек. Однако не все население в трудоспособном возрасте является трудоспособным. Исключение составляют неработающие инвалиды войны и труда 1-й и 2-й групп; мужчины 50–59 лет и женщины 45–54 лет, получающие пенсии на льготных условиях.

Российский рынок труда

С началом рыночных реформ на первое место встала пробле­ма безработицы. Динамика численности безработных за период 1997—2021 гг. представлена в табл. 20.1. Для сравнения: уровень безработицы в США составляет около 5 %, Германии и Фран­ции — 11%, Испании — более 18 %. В странах с переходной эко­номикой безработица составляет от 14 % (в Словении) до 6 % (в Чехии). Самые низкие показатели уровня безработицы в мире сегодня в новых индустриальных странах, например в Таиланде и Сингапуре около 2 %, в Южной Корее — чуть более 2 %. Основ­ными факторами, вызывающими рост безработицы в стране явля­ются спад производства, низкая инвестиционная активность, не­завершенность институциональных преобразований. Домини­рующую часть зарегистрированных безработных составляют служащие — 79 %, женщины — 78 %. люди с высшим и средним специальным образованием — 83 %, высвобожденные — 58 %.

Читайте также:  Как получить гражданство РФ гражданам Киргизии

После 2021 г., когда в трудоспособный возраст вошло поко­ление граждан, родившихся в период низкой рождаемости 90-х гг., отмечается не только количественное сокращение трудо­способного населения, но и его качественное ухудшение — нача­ло старения экономически активной части населения. В соответ­ствии с критерием ООН, население считается демографически старым, если доля лиц в возрасте 60 лет и старше составляет 12 %. Эта доля составляет в России почти 17 %. По прогнозам, уже в ближайшие годы Россию ожидает дефицит рабочей силы от 5 до 7 млн человек.

Трудоспособное население России по годам (данные Росстата)

Год Моложе трудоспособного возраста (0-15 лет), млн Трудоспособного возраста (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года), млн Старше трудоспособного возраста (мужчины старше 60, женщины старше 55), млн
2018 27,2 82,2 37,3
2016 26,3 84,1 35,9
2014 24,7 85,1 33,7
2012 23,5 87,0 32,4
2010 23,1 87,9 31,7
2008 22,8 89,7 30,1
2006 23,6 90,1 29,4
2004 25,1 89,8 29,3
2002 26,3 88,9 29,7

Статистика населения России по возрастам на 1.01.2020

  • Фондовые торги в Европе открылись снижением индексов
  • Евро в Украине торгуется без общей тенденции
  • ООН предлагает не ждать снижения цен на продукты питания
  • Потребительские цены в еврозоне в декабре 2011 г. выросли на 2,8%

Таким образом, мы подошли к количественному определению понятия «трудовые ресурсы». Они состоят из населения в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов и льготных пенсионеров, и работающих в экономике страны лиц моложе и старше трудоспособного вику.

  • особы, являющиеся законными наследниками, в соответствии со статьей 1143-1145 Гражданского Кодекса Российской Федерации, каковые ко времени открытия наследия нетрудоспособны, но не вступают в список тех наследников, каковые призываются к наследованию, могут наследовать по закону совместно с преемниками указанного списка, если ранее пребывали на содержанье наследодателя не меньше года до его кончины. При этом совместное проживание с наследодателем не имеет значения.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача. Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных. Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.

Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2022 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.

Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице

Год окончания срока медицинского или педагогического стажа

Срок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажа

Год, когда можно выйти на пенсию

2019

0,5

2019-2020

2020

1,5

2021-2022

2021

3

2024

2022

4

2026

2023

5

2028

Работоспособный Возраст В России

Статистика эти опасения полностью подтверждает. Например, еще в 2006 году в стране было более 90 млн трудоспособного населения. Число пенсионеров не дотягивало до 30 млн. Уже через 6 лет доля граждан, способных работать, упала до 87 млн, а количество пенсионеров выросло до 32 млн. И, наконец, предварительные итоги 2020 года совсем не внушают оптимизма. Доля граждан на пенсии уже составляет 37,3 млн человек, тогда как число работоспособных граждан снизилось до 82,2 млн человек.

Есть еще одно не очень приятное наблюдение. Доля молодежи как-то не очень сильно изменилась, если сравнивать 2002 и 2020 годы. И это при наличии различных демографических программ, направленных на увеличение рождаемости. Иными словами, резервов на будущее увеличение граждан трудоспособного возраста у нас практически нет.

Возрастная классификация Всемирной организации здравоохранения

Женщины, преодолевшие сорокалетний порог, готовы махнуть на себя рукой. Многие возрастные дамы злоупотребляют алкоголем и курением, перестают ухаживать за собой. В результате женщина теряет привлекательность, быстро стареет. Впоследствии возникают психологические проблемы, усугубляющие ситуацию. Если женщина или мужчина чувствуют себя действительно старыми, то тут уж никакие корректировки в классификации возраста человека по ВОЗ не в состоянии изменить ситуацию.

Согласно проведенным ранее исследованиям, реальная возрастная градация и периодизация – иная. Жители европейских стран считают окончание молодости в 50 лет +/-2 года. В азиатских странах многие 55-летние ощущают себя молодыми и не готовы уходить на покой. Это же касается жителей ряда штатов Америки.


Похожие записи:

Добавить комментарий