Какие компьютерные программы указать в резюме

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие компьютерные программы указать в резюме». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Основной пакет программ, знание которых обязательно — Microsoft Office. Это, по сути, комплекс программ для обработки различной информации. Например, ежедневный документооборот вряд ли возможен без программы MS Word. В ней можно обрабатывать текстовую информацию, редактировать ее и отправлять на печать. Если в резюме не будет указана эта программа, то у работодателя может возникнуть ощущение, что соискатель даже не умеет печатать текст на компьютере.

При поиске работы в бухгалтерии или экономике требуется знание программы 1C. Без этого ничего не получится. Безусловно, данная программа имеет различные подтипы, но все они предназначены для ведения экономических расчетов. В приложении очень просто составить отчет и сопоставить дебит с кредитом. По сути, это лучшая программа и инструмент для ведения бухгалтерского учета.

Указание программ, которые знает соискатель, позволяет работодателю оценить возможности будущего работника и его потенциальную пользу для данного предприятия. Невозможно представить себе бухгалтера, которому не знакомы компьютерные программы и бухгалтерские инструменты.

Знание 1C — это организация оперативной работы бухгалтера и составление отчетов и ведомостей. Если есть навыки в работе с иными программами, что можно использовать в работе с бухгалтерией, то и эти приложения и инструменты стоит перечислить, чтобы работодатель получил полное представление о соискателе.

Графические программы

Пользователю, который умеет обрабатывать текстовую информацию, не помешает иметь навыки работы с программами по компьютерной графике. Безусловно, это не настолько важно для бухгалтера или юриста, но все чаще даже школьники умеют работать в таких приложениях, а потому — это значительно повысит шансы на получение вакансии. Это будет говорить о том, что соискатель имеет широкий круг интересов и стремится к постоянному развитию. Наиболее широко используемые программы, которые пользуются популярностью у современного пользователя — Paint, Photoshop и Corel Draw.

Corel Draw — приложение для обработки изображений. В данной программе можно редактировать, перерисовывать, менять цвет и составлять коллажи. Главный конкурент данной программы – Photoshop. По сути, здесь доступны те же функции, но по мнению многих пользователей, данное приложение значительно проще и быстрее.

Если соискатель умеет пользоваться двумя вышеуказанными программами, то это следует указать в резюме, что будет свидетельствовать об универсальности потенциального работника. Это, безусловно, ценят работодатели и потому шансы получить вакансию возрастают.

Знание программы Fraps также следует привести в резюме. Это, конечно, не является каким-то значительным преимуществом, однако демонстрирует стремление человека развиваться по всем направлениям. Данное приложение захватывает картинку на экране, то есть делает скриншот и позволяет снимать видео с монитора.

Основные ошибки при составлении

Многие претенденты на должность отчего-то считают, что чем больше профессиональных навыков будет перечислено, тем выше вероятность занять вакантную должность. Все с точностью до наоборот. Работа специалиста по найму перегружена как чтением резюме, так и собеседованиями. Чтобы не проводить лишний раз встречи с теми, кто заведомо не подходит на должность, графа «Профессиональные навыки» тщательно изучается.

Важно! Обилие компьютерных программ, их несоответствие должности подаст специалисту сигнал о том, что знания поверхностны. Это касается всех пунктов резюме.

Если список программ ограничен, а знания ПК соответствуют начальному уровню, не нужно выделять их в структурированный список. Привлекать внимание к такой информации не стоит.

Примеры описания знания компьютера и программ

Для каждой профессии требования различны. Так, например, помощнику руководителя не требуется знание программы 1С, а бухгалтеру — Photosop.

Экономист должен ориентироваться в следующих компьютерных программах: офисные приложения (Word, Exel, Outlook, Powerpoint, Access), правовые приложения и системы (Консультант+, «Финансовый директор»), 1С-Предприятие.

Системный аналитик должен владеть компьютером на самом высоком «продвинутом» уровне. Перечень программ, необходимых для работы: Case-инструменты; системы управления базой данных; программы администрирования проектов; разработка программ на языках С/С++, JS, PHP; технологические программы; виртуальные клиенты.

Офис-менеджер помимо приложений MS Office и работы в Интернете должен уверенно себя чувствовать в обращении с оргтехникой (принтеры, сканеры, факсы, мини АТС). Полезно также иметь представление о различных архиваторах и графических редакторах.

Читайте также:  Соглашение о расторжении договора аренды автомобиля образец бланк

Бухгалтеру необходимо владеть программами 1С, Торговля+Склад, Зарплата+Кадры, КАМИН, ЗУП. Знать офисные приложения, почтовые клиенты и уметь пользоваться Интернет.

Перед тем как составлять резюме, полезно просмотреть какие основные навыки работы с компьютером для резюме описали другие соискатели; просмотреть требования, указанные разными работодателями в размещенных вакансиях в желаемой отрасли.

Некоторые рекомендации при описании умения работы за компьютером:

  • Проанализируйте, чем ваш опыт может быть полезен компании работодателю, и какое преимущество вы имеете перед остальными соискателями.
  • Многие HR-менеджеры ищут резюме по словам «ключевикам», можно использовать это в свою пользу и составлять резюме с внесением в него ключевых фраз.
  • Просмотрите перечень служебных обязанностей для желаемой позиции, это поможет подготовиться к собеседованию и исключить возможные пробелы в знаниях.
  • Посетите профильные форумы, «живое» общение поможет углубиться в специфику профессии.

Опыт работы на компьютере в резюме пример

В разделе профессиональных навыков или дополнительной информации многие указывают знание компьютера. Но далеко не все могут составить список компьютерных программ для резюме. Конечно, указывать лучше всего лишь то ПО, с которым вы действительно умеете работать. Ведь рекрутер может попросить вам прямо на собеседовании показать свои умения.

Писать о навыках работы с компьютером кадровики советуют даже тем людям, которые претендуют на должность не связанную с работой за ПК. Описывая уровень владения этой техникой, можно указать список программ, которыми вы умеете пользоваться. Также надо написать, на каком уровне вы знаете компьютер. Указать это можно следующим образом:

  • уверенный пользователь ПК;
  • средний уровень;
  • начальный уровень владения компьютером.

На сегодняшний день существует огромное множество операционных систем и потому невозможно понять, с какой именно придется работать на предприятии. Чаще всего это Windows. Возможно у работодателя используется другая ОС. Именно поэтому важно указать программы, в которых соискатель хорошо ориентируется, чтобы работодатель имел полное представление о его возможностях.

В случае, если имеются обширные знания об операционной системе Windows, то необходимо указать все ее версии, которые подвластны. Особо ценно будет знание Windows 10, поскольку это последняя версия, а это дает понятие о том, что и более старые версии будут по силам соискателю.

Стоит указать в резюме и знание такой операционной системы как Linux. Она разительно отличается от Windows и потому навыки работы в ней дают преимущество соискателю и повышают его шансы на получение желаемой вакансии. Важно отметить, что знание Linux при устройстве на работу, к примеру, системного администратора, обязательно. Но для большинства офисных работников — достаточно знать Windows.

Как принято указывать навыки работы с компьютером в резюме – основные правила

  • Информацию о степени владения компьютером в резюме необходимо указывать отдельным разделом. Это улучшает читабельность и добавляет тексту резюме эстетичности. Информация должна быть лаконичной, четкой, правдивой.
  • Помимо уровня владения ПК рекомендуется отметить знание общепринятых и специализированных программ, офисных приложений (например, Excel, Word, Internet, Power Point, Outlook Express), операционных систем, графических редакторов, специальных бухгалтерских и кадровых программ, языков программирования, баз данных.
  • Сразу стоит подчеркнуть, что перечень необходимым компьютерных программ, о знаниях и навыках работы с которыми стоит писать в резюме, в зависимости от профессии может существенно отличаться. Например, бухгалтерам стоит сказать об умении работать с бухгалтерскими программами (1С: Бухгалтерия), офисными приложениями, текстовым редактором MS Word, MS Excel. Для некоторых должностей будет важным наличие навыков работы в MS Access или же в Power Point. Веб-дизайнерам – работа в Adobe Photoshop и других графических редакторах, опыт работы с различными CMS.
  • Перечисляя все программы, если есть особенности и нюансы в их работе, нужно для каждой описать уровень владения программой.
  • При наличии высокой скорости печати (от 200 уд./мин.) в резюме это также целесообразно указать.

Нет смысла лишний раз говорить о том, насколько важны известные вам компьютерные программы для резюме. Список, включающий в себя большое количество полезных для работы на той или иной должности приложений, гарантированно привлечёт к себе внимание работодателя. Но что делать, если ваше умение пользоваться компьютером – на уровне новичка, а место вам очень хочется получить?

Как самостоятельно написать хорошее резюме на работу?

Создать хорошее резюме, не имея соответствующих навыков, довольно сложно. Справиться с данной задачей помогут составленные нами рекомендации. Они объяснят, как правильно заполнять поля и подавать информацию.

Начнём с блока Основная информация. Рекомендуется начать заполнение резюме с загрузки фотографии. Она сделает документ более привлекательным среди других кандидатов, особенно, если их резюме будут без фото. Требования к фотографии:

  • Деловой или спокойный стиль.
  • Никаких посторонних людей в кадре.
  • Никаких неуместных предметов в кадре.
  • Задний фон – нейтральный или однотонный.
  • Выражение лица – лёгкая улыбка.
Читайте также:  Выезд на встречку — штраф или лишение с 1 января 2020?

Фотография в полный рост не пойдёт – обрежьте её, оставив лицо и захватив часть плеч. Девушкам настоятельно рекомендуется избегать вставки фото с глубоким декольте. Если нет подходящей фотографии – обратитесь в ближайший фотосалон.

Должность должна быть указана в обязательном порядке – просто перепишите её из вакансии. Обязательно отметьте желаемый размер заработной платы. Самый простой вариант – поискать аналогичные вакансии в своём регионе, вывести средний показатель ЗП, прибавить 10-15% и вписать получившуюся сумму в резюме.

Не забудьте указать тип занятости и предпочитаемый график работы. Не ставьте галочку Готовность к командировкам, если у вас нет возможности участвовать в выездной деятельности организации. В самом конце блока Основная информация укажите активный номер телефона и адрес электронной почты – проверьте правильность указания контактов, иначе связаться с вами будет невозможно.

Следующий блок получил название Личная информация. Чего-либо сложного в его заполнении нет – просто укажите сведения, ориентируясь на наименование полей. Впишите город проживания, даже если организация находится в этом же городе.

Следующий блок называется Опыт работы. Он один из самых важных, работодатель обратит на него пристальное внимание, анализируя вашу трудовую деятельность. Для каждого места работы указываются следующие данные:

  • Дата трудоустройства и дата увольнения. Если продолжаете работать и сейчас, поставьте галочку Настоящее время – ячейка с датой увольнения станет неактивной.
  • Занимаемая должность – перепишите должность из трудовой книжки, ничего не сокращая и не пропуская.
  • Наименование организации – полностью, с указанием организационно-правовой формы (ООО, ПАО, ЗАО, АО, ИП), без сокращений. В скобках рекомендуется указать род деятельности – например, оптовая торговля стройматериалами.
  • Должностные обязанности – укажите, чем вы занимались, и каких успехов достигли в процессе трудовой деятельности.

Если работали в нескольких местах, нажмите Добавить место работы. На первом месте рекомендуется разместить рабочее место, наиболее соответствующее вакансии. Перечисляя обязанности и достижения, оперируйте фактами и цифрами. Не указывайте места работы, на которых вы работали свыше 10-15 лет назад.

Следующий важный раздел – Образование. Работодатели хотят видеть в каждом кандидате специалиста с профильным образованием, либо с максимально смежным. Если учились сразу в нескольких местах, разместите на первом месте наиболее релевантное образование, соответствующее вакансии. Для каждого места учёбы указываются следующие сведения:

  • Наименование учебного заведения – полностью, одной лишь аббревиатуры будет мало.
  • Наименование факультета.
  • Наименование полученной специальности.
  • Форма обучения.
  • Год окончания.

Конструктор позволяет добавить сразу несколько мест учёбы.

Раздел с курсами и тренингами крайне важен. Если человек получил дополнительное образование, значит, он работает над саморазвитием. Указывайте здесь только профильные курсы, тренинги, семинары, вебинары и интенсивы, соответствующие вакансии.

В блоке Иностранные языки необходимо указать знакомые языки и уровень владения. Например, английский со словарём или немецкий свободно. Если вакансия подразумевает обязательное знание языков, укажите уровень владения в международном формате.

С компьютерными навыками всё просто – поставьте галочки в соответствии со своими умениями. В поле Другое перечислите другие знакомые программы, особенно, если они пригодятся на новом рабочем месте. Также можно указать знакомые языки программирования.

В блоке Дополнительная информация о себе имеется поле Рекомендации. Введите сюда сведения о людях, которые могли бы рекомендовать вас и дать положительные характеристики. Не забудьте спросить разрешение на дачу контактов у рекомендателей. Укажите для каждого рекомендателя ФИО, должность, телефон и электронную почту (если есть).

В поле Ваши занятия в свободное время можно вписать хобби и увлечения. Особенно, если они пригодятся на данной вакансии. Поле Личные качества говорит само за себя, но не нужно указывать здесь свои негативные черты – сделайте акцент на положительных чертах, избегая шаблонных фраз и выражений.

В поле О себе указываются деловые и профессиональные качества, можно рассказать о каких-то дополнительных умениях или поделиться сведениями о лёгкой обучаемости. Расскажите о себе, ориентируясь на вакансию и требования к кандидатам.

Общие требования к созданию резюме:

  • Не пользуйтесь шаблонными фразами.
  • Не указывайте вредные привычки.
  • Всегда ориентируйтесь на требования к кандидатам.
  • Не указывайте лживые сведения.
  • Не допускайте ошибок.
  • Описывая опыт работы, не допускайте длительных перерывов в деятельности.
  • Вставляйте ключевые слова, если планируете размещать резюме на различных интернет-площадках.
  • Создавайте для каждой вакансии отдельное резюме.

Закончив создание резюме, приступайте к составлению рекомендательного письма.

Основной пакет программ, знание которых обязательно — Microsoft Office. Это, по сути, комплекс программ для обработки различной информации. Например, ежедневный документооборот вряд ли возможен без программы MS Word. В ней можно обрабатывать текстовую информацию, редактировать ее и отправлять на печать. Если в резюме не будет указана эта программа, то у работодателя может возникнуть ощущение, что соискатель даже не умеет печатать текст на компьютере.

Помимо навыков работы в Word, стоит привести и знания таких программ, как Power Point, Excel, Outlook Express, Access. Данные программы известны каждому школьнику, а потому их незнание вызовет у работодателя удивление и непонимание.

Знание программы Access возможно не понадобятся. Она предназначена для бухгалтеров, экономистов, юристов и операторов. По сути, это базы данных, без которых организация работы в вышеуказанных профессиях сложна. Но во многих фирмах уже используют свои системы или просто работают в Excel.

Читайте также:  Как заставить платить алименты на детей?

Какие компьютерные программы указать в резюме

Для разных должностей нужно указывать разные программы.

  • Для бухгалтера — упомянуть 1С и желательно перечислить ее версии.
  • Для директора подойдет нейтральная фраза «знание ПК» или «уверенный пользователь ПК» без уточнений. При этом можно написать про знание CRM и ERP систем — для директоров это является преимуществом.
  • Для дизайнера необходимо перечислить графические пакеты (Photoshop, CorelDraw, 3Ds Max …), а также другие необходимые для рисования и проектирования программы. Ландшафтным дизайнерам желательно указать узко-специализированный софт.
  • Для программиста в резюме можно указать большой список компьютерных программ, не выходя за грани разумного.

Красивое резюме в электронном виде для поиска работы

Большинство соискателей заполняют бланки не правильно, а бесплатные шаблоны из интернета, зачастую, не соответствуют требованиям делопроизводства. Поэтому идеальным решением для создания красивого и современного бланка — является онлайн генератор резюме, на котором вы можете составить анкету, даже на телефоне.

Наш сервис предназначен для людей, которые желают грамотно донести свои сильные профессиональные стороны и запомнится менеджеру по подбору персонала. Качественный подход к выполнению задач и отличает хорошего сотрудника.

Мы же можем похвастаться грамотно разработанными шаблонами, которые подходят под любые сферы деятельности. А также, наличием большого количества положительных отзывов от благодарных клиентов, которые заполнили анкету на нашем онлайн конструкторе.

Основные правила написания

Для того, чтобы эффективно преподнести свои профессиональные навыки в продающем резюме, используйте следующие правила:

  • Пишите лаконично. Укажите от 6 до 9 основных навыков. Если выдать слишком много информации, то читать резюме будет трудно. Если слишком мало, то возникнут сомнения в профессионализме.
  • Навыки должны соответствовать требованиям конкретной вакансии. Ваше позиционирование должно сразу дать понять HR-менеджеру, читает он резюме исполнителя или руководителя.
  • Пишите презентабельно. Информация должна подаваться красиво, сильно и доходчиво. Чем больше фактов и цифр, тем лучше. Вместо “большой опыт продаж” — “5 лет руководил отделом продаж из 10 человек”.
  • Видео: Как составить хорошее резюме?

Данная программа разработана для создания 3D-моделей, что очень важно для дизайнеров и разработчиков компьютерных игр. Приложение дает возможность создавать виртуальные страницы и проекции в пространстве, что да значит и оценить объект со всех сторон. Очень полезна данная программа для тех, кто создает мебель или разрабатывает дизайн интерьера. Значительным плюсом такой виртуальной реальности является возможность редактировать, дорабатывать и изменять что-либо неограниченное количество раз и в самые короткие сроки.

Безусловно, не всем важны знания и навыки работы в программе 3Ds Max. Однако, ее указание в резюме «цепляет» глаз работодателя и повышает шансы на получение вакансии. Вполне может случиться такое, что уже после изучения резюме, соискатель может получить предложение о работе на должность, где знание данного приложения более ценно.

Почему работодатели используют онлайн анкеты?

Для работодателей онлайн анкеты при отборе соискателей имеют много преимуществ, первое из которых – автоматизация и ускорение работы HR. Онлайн анкеты экономят время. Некоторые вакансии привлекают сотни откликов от кандидатов, которые ранее сортировались и просматривались вручную, а сейчас это возможно делать простой сортировкой по данным из онлайн анкет.

Онлайн анкеты — это эффективный способ определить наиболее подходящих кандидатов на вакансию. Их можно быстро сканировать, что значительно упрощает работодателям сравнение кандидатов и подготовку финального списка лучших. Это особенно полезно, когда HR агенты ищут кандидатов с очень конкретными навыками.

Онлайн анкеты сокращают расходы персонала на процесс отбора персонала, снижая расходы компании в долгосрочной перспективе. Онлайн тесты и видео-собеседования означают, что кандидатам не нужно ездить на собеседования. Кроме того, почти исключаются расходы на использование и хранение большого количества бумаги.

Также эти анкеты являются гибким инструментом, позволяющим работодателям легко изменять или закрывать анкетирование, когда вакансия уже заполнена, или легко адаптировать их к другим вакансиям.


Похожие записи:

Добавить комментарий