Погода на рабочую неделю в Чебоксарах: будет солнечно и потеплеет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Погода на рабочую неделю в Чебоксарах: будет солнечно и потеплеет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Владимир Путин дал распоряжение о проведении ежегодной индексации заработной платы сотрудникам бюджетных предприятий России. Повышение окладов планируют осуществить с 01.01.23, поэтому уже в январе воспитатели получат повышенную зарплату. Пока нет окончательного размера коэффициента индексации, так как еще не установлено, какой будет годовая инфляция.

Вот где можно покататься

• ул. Гагарина, с 10.00-21.00. Прокат коньков есть.
• ул.И. Франко,16 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Николаева,46к1 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Николаева, 32/34 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Соляное, 14,16 с 10.00-22.00. Проката нет.
• Пересечение 9-я и 7-я Южная с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Гастелло, 23 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Пролетарская, 27 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Хевешская,29 с 10.00-22.00. Проката нет.
• ул. Б. Хмельницкого, 111 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• пр. Мира, 2 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• Эгерский бульв, 33 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• Дорисс-парк (пр. И. Яковлева, 8В) с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Афанасьева,9 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Гузовского, 21 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. М. Павлова,20 с 10.00-22.00. Прокат коньков есть.
• ул. Лебедева,1, ул. Университетская, 2 с 10.00-22.00. Проката нет.

Как менялась зарплата воспитателей в последние годы

Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России. Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве. Статистика говорит о том, что воспитатель тут может получать до 100 000 рублей. Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.

На окончательный размер зарплат воспитателей в 2023 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:

• сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
• дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
• работа с детьми в коррекционных,
• логопедических и других группах (15%);
• воспитание детей с туберкулезом (25%);
• совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).

Составные части заработной платы воспитателя

Как уже было сказано, оклад воспитателя зависит от первоначальной суммы, повышающих коэффициентов, компенсаций и стимулирующих выплат.

Вид коэффициента		Размер коэффициента
За квалификацию	Первая категория	25 %
	Высшая категория	40 %
За образование	Высшее образование	40 %
	Ученая степень	10–20 %
За звание	Отличник	20 %
	Почетный работник	20 %
	Заслуженный учитель	20 %
За государственные награды		12 %
За стаж работы	Свыше 3 лет	5 %
	Свыше 5 лет	10 %
	Свыше 10 лет	25 %
За статус детского сада	За внимательное соблюдение всех возможных стандартов	15 %
	За отличные результаты в одном или нескольких аспектах	10 %
За работу с особыми детьми	Коррекционные, офтальмологические или логопедические группы	15–20 %
	Группы детей, болеющих туберкулезом	25 %
Персональный повышающий коэффициент (ППК)	Для тех, у кого высокая квалификация	до 300 %

Повышение зарплаты воспитателям детских садов в 2023 году

Сравнительно недавно было объявлено о том, что произойдут изменения в формулах расчёта оплаты труда преподавателей. А 2023 год было решено объявить Годом педагога, чтобы подчеркнуть, как важна и ценна эта профессия.

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Что ожидать в 2022 году?

Запуск новой программы начисления заработной платы для педагогов намечен на май 2022 года. Она распространяется на сотрудников всех учреждений образования (дополнительного, дошкольного, профессионального и общего). Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов.

Первоначально её протестируют в Белгородской,Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.

Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.

Плата за садик с 1 января 2021 Чебоксары

В октябре 2021 года на 3,7% проиндексировали заработок военнослужащих, сотрудников правоохранительных, силовых, таможенных организаций, органов соцзащиты, спасателей, гидрометеорологов, работников Роспотребнадзора, центров реабилитации инвалидов.

Врачам, учителям, работникам бюджетной сферы, подпадающих под действие майского указа президента, зарплату повысят с 1 января 2022 года. Размер коэффициента индексации устанавливает субъект РФ, но не ниже среднего показателя. По России он составляет 4%. Изменение можно проводить только в сторону повышения. Например, Магаданская область устанавливает коэффициент в 10% (увеличение пройдет поэтапно), а в Омской области зарплаты вырастут на 5%.

Для улучшения состояния российского здравоохранения 01.11.2021 года в медицинских учреждениях Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской области, Севастополя, Якутии запустили пилотный проект оплаты труда медиков. Продлится он до 31.03.2022 года.

Реформой предполагается учет следующих факторов:

• на оклад будет влиять сложность выполняемой работы, квалификационная категория, коэффициент, действующий в регионе, но не определенное медучреждение;
• компенсационные и стимулирующие выплаты будут представлены списком, единым на всей территории РФ.

Принятие этих мер позволит увеличить доходы медработников, повысить престиж профессии.

Правительство Чувашии увеличило размер родительской платы за детсад

Получить компенсацию можно только по заявлению. Чаще всего при оформлении ребенка в сад, заведующая одновременно дает несколько бланков договоров и заявлений (договор дошкольного образования, заявление на компенсацию родительской платы, письмо со списком родственников, которые имеют право забирать ребенка из сада и другие).

Кроме заявления, для получения компенсации необходимо еще собрать определенный пакет документов.

Заявление вместе с пакетом документов, нужно отдать заведующей детского сада. Это можно сделать самостоятельно в приемные часы или по предварительной записи или же через воспитателя ребенка.

Заявление и ксерокопии документов остаются в детском саду. Если родитель будет переводить ребенка в другой сад, то ксерокопии документов ему не вернут.

После того, как документы будут заверены детским садом, они направляются в Департамент образования и науки города, Департамент здравоохранения и другие ведомства, список которых утверждается властями региона.

Когда все документы собраны и направлены куда следует, родителю начнет перечисляться компенсация родительской платы. Деньги придут на банковский счет, указанный в заявлении.

Родитель не имеет право выбрать способ перечисления компенсации за детский сад, так как законодатель указал, что компенсация перечислятся на банковский счет. То есть, например, получать компенсацию почтовым переводом или в наличной форме нельзя.

Компенсация перечисляется в следующем месяце, после месяца оплаты за посещение детского сада.

Детский сад имеет право отказать в оформлении компенсации, но только по 3 основаниям:

1. представлены не все документы;
2. отсутствие лицензии у детского сада;
3. оформление компенсации происходит не на родителя.

Первая причина отказа в компенсации – если заявитель предоставил не все документы или неправильно заполнил заявление. То есть, например, не представил справку о составе семьи или свидетельство о заключении брака, или же неверно заполнил банковские реквизиты.

Вторая причина отказа – у детского сада отсутствует лицензия. Например, в Москве многодетная семья может открыть семейный детский сад. Если в семье все 2 ребенка дошкольного возраста, то этот семейный сад могут посещать и другие дети, например, соседские. Такой семейный детский сад не обязан оформлять лицензию. То есть семейные детские сады, которые работают без лицензии, не предоставляют компенсацию родительской платы за посещение детьми дошкольного учреждения.

Третья и последняя причина, по которой могут не предоставить компенсацию – это если заявление оформлено не от имени родителя. Например, если заявление на компенсацию напишет бабушка, то ей откажут в предоставлении компенсации (исключение: бабушка оформлена официальным опекуном).

Компенсация за детский сад в 2021 году: суммы, сроки, документы и нюансы субсидий

1. Заявление на имя руководства детского учреждения с информацией о желании получить полагающуюся выплату.
2. Удостоверение личности заявителя: оригинал и ксерокопия документа. Рекомендуется предоставлять гражданский паспорт, подойдет и другое удостоверение.
3. Выписка из домовой книги или другие справки подтверждающие место жительства заявителя.
4. Свидетельство о рождении ребенка: понадобится копия и оригинал свидетельства. В случае получения денежных средств попечителем, либо опекуном, к основному списку потребуется добавить ксерокопию договора, свидетельствующего о передаче ребенка на воспитание в семью. Этот документ также можно заменить выпиской из органов опеки.
5. Копии квитанций, подтверждающих оплату родителями детского сада.
6. Справку о составе семьи.
7. Бумаги, содержащее информацию о лицевых и банковских счетах, открытых на имя заявителя.

Будет ли выплачена 13 зарплата?

Стимулирование сотрудников — это распространённая практика, которая применялась ранее и будет использоваться в будущем. Одним из примеров такого стимулирования является 13 зарплата. Условия начисления 13 заработной платы прописываются в регламентирующих документах, включая контракт сотрудника.

В законах Российской Федерации не сказано, что данный способ премирования должен быть привязан к каким-либо конкретным датам. Выплата может быть как годовой, так и квартальной и полугодовой. Подобное активно практикуют и в частных компаниях, чаще всего работникам в декабре дополнительно начисляют ещё 1-3 оклада. Для работников бюджетных организаций привычнее понятие 13-ой зарплаты.

Стоит ли ожидать тринадцатую заработную плату в 2022 году? Можно смело сказать, что это коснётся многих бюджетных организаций, в первую очередь силовых структур и работников банковской отрасли. На вероятность начисления 13 зарплаты сказывается и особенности региона и результативность работы.

Выплаты за третьего ребенка в 2022 году

• Максимум декретных выплат (а в 2022 году этот показатель увеличится на 3542 рублей и достигнет 61375 рублей) смогут получить не все россиянки. По словам представителей Минтруда, для этого необходимо иметь официальную зарплату в пределах 60-63 тысяч в течение 2 лет до наступления беременности. Сразу можно сказать, что немногие россиянки имеют такую зарплату. Также существует постановление, ограничивающее размеры этих выплат. Даже если получаете «по-белому» высокую оплату за труд, вам все равно суммарно выплатят не более 282493 рублей, но и меньше 43675 рублей заплатить не должны. В случае сложных родов или беременности с несколькими малышами сумма возрастает до 47597 и 56967 рублей соответственно;
• Если ваша официальная оплата за труд была меньше указанных сумм, или вы часть времени из последних двух лет провели в декретном отпуске, то сможете рассчитывать только на пособие в размерах 35921 рублей. Работающие женщины должны адресовать свой запрос на выплату в кадровое подразделение.
• Студенткам-очницам техникумов, колледжей или университетов, которые получают стипендию, следует идти с заявлениями в деканаты. Естественно, для них выплаты будут гораздо скромнее, так как они будут зависеть от стипендиальных начислений за последние два года. Например, в 2022 году стипендии обещают повысить на 32-64 рубля в сравнении с показателями прошлого года. В ВУЗах минимальная выплата достигнет 1,571 тысяч рублей, в колледжах — 856 рублей. Именно эти суммы станут базовыми для расчетов пособия, связанного с беременностью и родами;
• Безработные матери могут обращаться только за соцвыплатами — они традиционно невелики, так как расчет ведется от ежемесячного пособия. В 2022 году эта сумма равна 632 рублям и 76 копейкам.

• если женщина работала, то она адресует свое заявление в кадровую службу, подкрепив его свидетельством, в котором подтвержден факт появления ребенка. Также необходимо представить еще один формуляр – работодатель должен подтвердить, что отец не получал аналогичную выплату;
• безработная женщина должна отправиться в соцорганы с пакетом документов, состоящим из заявления-ходатайства и свидетельства, подтверждающего появление нового члена семьи. Необходимы также копии удостоверений личности родителей, справки из жилищной службы и страховой полис. Раньше была нужна еще и копия страниц трудовой книжки, но в 2022 году этот документ, скорее всего, станет электронным, так что соцорганы будут иметь доступ к единой информационной базе;
• студенткам-очницам за финвыплатой нужно идти в деканат, прикрепив к ходатайству свидетельство о рождении ребенка, справку-подтверждение об учебе, а также подтверждение с места трудоустройства или обучения отца о том, что ему денег не начисляли;
• если ребенок появился в семье военнослужащего, его жена также должна получить помощь – пакет документов примерно такой же, как и в других случаях, а за помощью нужно обращаться по месту прохождения службы. Пока что супруга военнослужащего может получить 26,7 тысяч рублей. Эта сумма в 2022 году возросла на 828 рублей, так что и в 2022 не стоит рассчитывать на существенный рост выплат;
• отдельное требование касается усыновителей – им для оформления единовременного пособия на ребенка нужно добавить к пакету документов оригинал свидетельства, в котором удостоверяется факт официальной опеки.

Оплата детского сада в 2022 году

• Во-первых, Дальневосточный округ.
  1. Амурская область – 3 251 рубль.
  2. Камчатский край – 3 325,41 рубль.
  3. Магаданская область – 4 032 рубля.
  4. Приморский край – 1 684 рубля.
  5. Сахалинская область – 3 097 рублей.
• Во-вторых, субъекты Российской Федерации.
  1. Хабаровский край – 3 087 рублей.
  2. Чукотский автономный округ – 3 000 рублей.
• В-третьих, Крымский федеральный округ.
  1. Республика Крым – 706,43 рубля.
  2. Севастополь – 1795,37 рублей.
• В-четвёртых, Приволжский федеральный округ.
  1. Кировская область – 1 114 рублей.
  2. Нижегородская область – 1704,7 рублей.
  3. Пензенская область – 1 225 рублей.
  4. Пермский край – 1479 рублей.
  5. Башкортостан – 1264,63.
  6. Республика Марий Эл – 1758.
  7. Республика Мордовия – 1316 рубля.
  8. Республика Татарстан – 1474.
  9. Самарская область – 1 354 рубля.
• В-пятых, субъекты Российской Федерации.
  1. Саратовская область – 1283,9.
  2. Удмуртия – 1163,5.
  3. Чувашская республика – 1748,96.
  4. Ульяновская область – 1401.
• В-шестых, Северо-западный федеральный округ.
  1. Архангельская область – 2 286 рублей.
  2. Вологодская область – 1 754 рубля.
  3. Калининградская область – 1625 рублей.
  4. Ленинградская область – 1817.
  5. Мурманская область – 2 219,24.
  6. Новгородская область – 1428.
  7. Псковская область – 1695,3.
  8. Республика Карелия – 2 645, 4 рубля.
  9. Республика Коми – 2 480,9 рублей.
  10. Санкт-Петербург – 839,15 рубля.
• В-седьмых, Центральный федеральный округ.

1. Родители одного или 2-х детей должны заплатить за своего ребёнка до 3-х лет в группе с 8-10 часовым пребыванием ровно 88,14 рублей в день.
2. Пребывание в саду с 10-12 часовым рабочим днём обойдётся в 114,7 рублей.
3. Круглосуточные сады в сутки будут стоить 120,74 рубля.
4. Для детей от 3 до 7 лет пребывание в группе с 8-10 часовым рабочим днём составит 105,65 рублей.
5. Группа с 10-12 часовым днём обойдётся в 137,49 рублей.
6. Круглосуточный сад – 144,73 рубля.

Можно ли вернуть деньги за частный сад

Многие родители вынуждены отдавать детей в частные детские сады из-за переполненности — государственных. Размер платы за частный детский сад не регламентируется государством и устанавливается исходя из ценовой политики дошкольного учреждения.

С учетом того, что расходы частного детского сада частично субсидируются бюджетом, родителям положена компенсация части затрат на частный сад. Правда, не во всех регионах и с определенными ограничениями по сумме.

Так, родителям в Москве, Белгородской области и ХМАО вернут только ту часть трат, которая находится в пределах средней платы за детский сад в регионе. К примеру, родители ежемесячно оплачивают частный детский сад в размере 25000 р. в месяц, а средняя плата в регионе составляет 4000 р. Компенсацию рассчитают на основании 4000 р., а не от 25000 р.

Второе условие — чтобы компенсацию за частный детский сад выплатили, он должен иметь лицензию на образовательную деятельность.

В Иваново компенсация за частный детский сад выплачивается в рамках пилотного проекта «Частный детский сад по цене муниципального». По ней родители, которые работают в социальной сфере, могут получить до 9 тыс.р. компенсации за посещение ребенком частного сада.

Компенсация родительской платы за детский сад в Чебоксарах

Наличие других детей семейства позволяет увеличить компенсацию. Правило учитывает только малышей дошкольного и школьного возраста. Как только ребенку исполняется 18, он не влияет на размер возмещения потраченных денежных средств.

Общий размер выплат меняется, по мере того как один из детей достигает совершеннолетия: первично документы подавались на 2-3 и более детей, учитывая подростков, позже он стал совершеннолетним, автоматически лишается права влиять на размер компенсации.

Документы оформляются повторно с учетом новых обстоятельств. Остальные дети, не достигшие 18 лет, продолжают фигурировать в заявлении, как факторы, увеличивающие выплаты.

Под региональными программами подразумевается государственная помощь. Она отличается в разных регионах страны: чем больше денег местного бюджета, тем весомее помощь.

Последние годы государство оказывает значительную помощь частным учреждениям, если они создают отдельные программы приема детей. Изменение закона должно помочь увеличить свободные места, когда родители вынуждены работать, даже с детьми с инвалидностью.

Региональные программы помогают чернобыльцам, если у ребенка официальный опекун. Многодетные семьи, матери-одиночки также претендуют получать регулярную помощь.

Если семья теряет кормильца, оказалась в затруднительном положении компенсация из-за сада редко начисляется, а региональная программа действует – каждый случай уникален.

Региональные программы всегда работают в рамках государственных – местная администрация не имеет права отменять или менять действие Федерального закона. Главный источник информация наличия региональной программы – органы социальный защиты, местная администрация.

Порядок предоставления документов для получения ежемесячного пособия

Ежемесячное пособие назначается и выплачивается на основании постановления администрации г.Кирова от 08 октября 2015 г. № 3590-П (с учетом изменений, установленных постановлениями администрации г.Кирова от 28.12.2018 №3541-п, от 01.02.2019 №195-п, от 06.05.2019 №943-п).

1. Кому может быть назначено ежемесячное пособие.

Пособие назначается одному из родителей (законных представителей), имеющему детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих образовательные организации города Кирова, реализующие основные общеобразовательные программы дошкольного образования, при соблюдении одновременно следующих условий:

— родители (законные представители) ребенка (детей), их ребенок (дети), на которого (которых) будет выплачиваться пособие, зарегистрированы по месту жительства и совместно проживают в муниципальном образовании «Город Киров», либо одинокий (единственный) родитель (законный представитель) зарегистрирован по месту жительства и совместно проживает с ребенком (детьми) в муниципальном образовании «Город Киров», на которого (которых будет выплачиваться пособие;

— родитель (законный представитель) является получателем ежемесячного пособия на ребенка в соответствии со статьей 4 Закона Кировской области от 10.06.2015 №546-ЗО, либо семья имеет статус многодетной малообеспеченной семьи Кировской области;

— ребенок поставлен на учет для поступления в муниципальную дошкольную образовательную организацию;

— родитель (законный представитель) обратился с заявлением о назначении и выплате пособия;

— родитель (законный представитель) представил соответствующие документы.

2. Перечень документов, необходимых

для назначения ежемесячного пособия.

На приеме специалист выдает родителю для самостоятельного заполнения:

— бланк согласия на обработку персональных данных заявителя, его ребенка (детей) и иных членов семьи;

— бланк заявления о назначении ежемесячного пособия с указанием способа перечисления денежных средств, а также номера счета и реквизитов кредитно-финансового учреждения, в котором заявитель открыл счет, либо реквизитов отделения почтовой связи по месту жительства или адреса регистрации заявителя на территории муниципального образования «Город Киров».

Для назначения ежемесячного пособия родитель представляет следующие документы в обязательном порядке:

1. Материнский (семейный) капитал:
   483 881,83
   — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
2. 483 881,83
   — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
3. 639 431,83
   — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
4. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 10 191
   (Региональный прожиточный минимум в Саратовской области для детей за 2 квартал 2021 г)

Похожие записи:

• Возврат франшизы по полису КАСКО
• Как перевыставить счет-фактуру по агентскому договору
• Где проще получить гражданство в Евросоюзе в 2022 году