Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия труда работников-инвалидов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Кому положено пособие по инвалидности в 2022 году?
|
Группа инвалидности |
Характеристики и особенности |
|
Первая |
Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться. |
|
Вторая |
Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться. |
|
Третья |
Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями. |
|
Дети-инвалиды |
Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено. |
Особенности оформления взаимоотношений с работником, получившим инвалидность в период работы
Многих заболевших или получивших увечья сотрудников интересует вопрос: при какой группе инвалидности сохраняется рабочее место, а при какой нет. Ответ дать не всегда просто. Для этого необходимо внимательно изучить ИПР работника и карту специальной оценки условий труда рабочего места, на котором предполагается труд инвалида. Когда работник признается полностью нетрудоспособным, вопросов обычно не возникает — его увольняют по пункту 5 статьи 83 ТК РФ. Но проблемы возникают с «вредниками», получившими инвалидность, особенно 3 группы. Зачастую они согласны продолжать работу даже себе во вред. В таком случае работодателю, чтобы разобраться, может ли инвалид работать во вредных условиях труда с его согласия, следует обратиться к санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09. В соответствии с ними привлекать таких работников к «вредной» работе нельзя. Их необходимо перевести в оптимальные или допустимые условия труда, либо при отсутствии таковых вакансий или отказе работника уволить по основаниям пункта 8 статьи 77 ТК РФ.
Как проходит трудоустройство инвалида
Когда гражданин трудоустраивается, то может не предоставлять удостоверение об инвалидности. При этом ему потребуется работать полный рабочий день, как здоровому сотруднику. Гражданину стоит знать, что права инвалида не будут распространяться на него по социальным льготам. Если работодатель требует предоставление медицинского заключения об инвалидности, в перечень документов входит и индивидуальная программа реабилитации.
Здесь прописываются условия для работы инвалида. Исходя из показаний и данных, работодатель принимает решение, чтобы принять сотрудника на необходимую должность. Кроме этого, требуется определение подходящих условий для работы. Кроме медицинского заключения, инвалиду требуется предоставить трудовую книжку и паспорт гражданина РФ. Мужчин необходимо предоставить военный билет и само заявление о трудоустройстве. Когда все документы предоставлены, работодатель подписывает указ о приёме инвалида на работу.
Начисление зарплаты происходит в рамках трудового договора, подписанного при приёме. Выплаты для инвалида с ограничениями в труде производятся в соответствии с уровнем прожиточного минимума или по договору. Зарплата начисляется по отработанным часам.
Когда сотрудник не изменяет социальный статус по уважительной причине, то получать льготы и отчисления можно после повторного прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если сотрудник не зафиксировал инвалидность повторно, то его статус меняется. При этом наёмщик заключает дополнительное соглашение, в котором прописываются изменения условий трудовой деятельности.
Налоговые льготы инвалидам 3 группы
Инвалиды 3 группы с рождения освобождены от ежегодного имущественного налога граждан.
Аналогичный порядок предусмотрен и для платы регистрационных сборов гражданами, планирующими заняться индивидуальным предпринимательством.
Инвалиды 3 группы освобождены от уплаты налога на легковые автомобили, переоборудованные в законном порядке для использования лицами с ограниченными возможностями передвижения. Свободны от налогообложения малолитражки с мощностью двигателя до 100 «лошадей», приобретенные инвалидом через соцзащиту.
Не облагаются НДФЛ следующие доходы льготников 3 группы:
- Единовременная помощь (адресная, по содействию).
- Материальное возмещение по месту работы расходов на приобретение медицинских препаратов.
- Компенсации путевок на лечение.
- Все пособия и пенсии, связанные с инвалидностью.
Условия назначения пенсии
Претендент на получение выплат должен отработать хоть какое-то время (минимальный стаж работы, позволяющий претендовать на пенсию – 1 день), что должно подтверждаться записями в его трудовой книжке.
Важно знать! Учет трудового стажа при назначении пенсии
Люди без трудового стажа не смогут оформить данную выплату. Но за ними сохранится возможность получать социальную пенсию.
Другое требование – дефекты здоровья, которые не позволяют человеку работать. При этом вред физическому здоровью человека не должен быть нанесён умышленно. В противном случае, если неясно, при каких обстоятельствах лицо получило данные травмы, пенсионный фонд может отказать. Тогда этим делом займётся гражданский суд.
Какие ограничения по работе для 3 группы инвалидности по закону
Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.
Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно.
Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы.
Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.
Трудовые льготы инвалидам третьей группы
У человека с инвалидностью третьей группы меньше ограничений в труде по сравнению с людьми, относящимся к 1-ой или 2-ой группам. Однако всё индивидуально и зависит от состояния здоровья человека. Решение в данном вопросе принимают врачи, когда гражданин проходит МСЭ.
По закону в труде у инвалида третьей группы может быть ряд ограничений. Поэтому гражданин вправе рассчитывать на трудовые льготы. Основными из них являются:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- возможность не оплачивать госпошлины, когда человек открывают своё дело;
- возможность не оплачивать подоходный налог (он составляет тринадцать процентов);
- возможность получать бесплатное лечение;
- возможность получать скидки на проезд в железнодорожном транспорте или на перелёты и т.п.
Ошибка: Работодатель потребовал от инвалида 3 группы отработать 2 недели перед увольнением после того, как сотрудник подал заявление об уходе с работы по собственному желанию.
Комментарий: Если инвалид из-за проблем со здоровьем перестал справляться с трудовыми обязанностями и пожелал уволиться, работодатель не вправе требовать от него отработки.
Ошибка: Работодатель получил письменное согласие сотрудника с третьей группой инвалидности на работу в ночную смену, угрожая увольнением.
Комментарий: Наниматель не вправе принуждать сотрудника, являющегося инвалидом 3 группы, к работе в ночную смену — это расценивается как нарушение трудового законодательства.
Росстат в этом году насчитал в России 12,1 млн людей с инвалидностью, или около восьми процентов населения страны. В сравнении с другими странами это не так уж и много, но это не доказательство богатырского здоровья – наоборот, показатель связан с высоким уровнем смертности и трудоемкостью процедуры подтверждения статуса инвалида.
Законом предусмотрены несколько видов выплат. Страховая пенсия по инвалидности предусмотрена для инвалидов, имеющих хотя бы один день трудового стажа. Она состоит из фиксированной суммы, положенной всем (в 2020 году составила 4 982 рубля 90 копеек), и добавочной выплаты, рассчитываемой на основании накопленных пенсионных баллов.
Стоит отметить, что размер фиксированной выплаты зависит от группы инвалидности, состава семьи, возраста и ряда других факторов. Так, инвалиды 1 группы получают ее в удвоенном размере, а инвалиды 3 группы – половину от установленной суммы пенсии.
Тем, кто не имеет страхового стажа, а также детям-инвалидам и инвалидам с детства положена социальная пенсия, размер которой также различается в зависимости от группы инвалидности. Для родителей же детей-инвалидов законом установлена возможность досрочного получения трудовой пенсии по старости (в 55 лет для мужчин, в 50 лет для женщин).
Пенсия по инвалидности
Группы инвалидности применимы ко всем этим видам пенсий. Первая группа подразумевает стойкую потерю навыков, возможности общаться и обслуживать себя без посторонней помощи. Вторая подразумевает сильные повреждения, мешающие осуществлять трудовую деятельность полностью (лишь при исключительных обстоятельствах). Третья группа предполагает частичную утрату трудоспособности, то есть лицо может продолжить нормальную деятельность с установленными врачом ограничениями.
Данный вид пособия финансируется совокупными средствами федерального и регионального бюджетов. Причём большая часть обязательств может быть возложена на регионы. Ежегодно часть средств соответствующих бюджетов переводится в ведение пенсионной системы страны.
Кто относится к инвалидам третьей группы
Под определением инвалид 3 группы подразумевается наличие у человека каких-либо проблем со здоровьем, которые в свою очередь являются причинами физических ограничений и возможной утраты работы.
Согласно законодательства Российской Федерации инвалид 3 группы вправе рассчитывать на получение социальной помощи.
Основаниями для назначения инвалидности 3 группы являются:
- человек вполне может обслужить себя самостоятельно без посторонней помощи, но при этом он пользуется специальными средствами;
- человек может самостоятельно двигаться, но при этом скорость передвижения и максимальное расстояние без отдыха значительно ниже норм здорового человека;
- во время учебы человек нуждается в соблюдении особого режима либо должен пользоваться дополнительными специальными средствами;
- в процессе осуществления трудовой деятельности человек нуждается в снижении физических нагрузок.
Далеко не все получатели пенсий по инвалидности III группы могут рассчитывать на разные социальные доплаты. Например, им не выплачивается московская доплата до соцстандарта, а сумма их пенсионного обеспечения не повышается до уровня прожиточного минимума пенсионера, если гражданин еще не достиг пенсионного возраста.
Тем не менее, базовую и гарантированную всем инвалидам ежемесячную денежную выплату для инвалидов III группы не отменяли. Пенсия работающим инвалидам 3 группы подрастет на 2 144 руб. Впрочем, даже если инвалид не работает, ЕДВ ему будет выплачиваться.
Но следует иметь ввиду, что в эту сумму входит и набор социальных услуг, в который включены:
- бесплатные товары и услуги медицинского назначения, лечебное питание;
- бесплатное лечение по путевке в санаториях, специализирующихся на профилактике и лечении той группы заболеваний, по которой присвоена инвалидность;
- бесплатный проезд до места лечения и обратно до дома.
Общая стоимость всего набора соцуслуг в 2019 году составляет 1 111,75 руб. Но гражданин не может монетизировать только часть – основное условие здесь или полное согласие, и тогда НСУ будет оказан в натуральном виде, или выбор НСУ в денежном эквиваленте.
Выплаты, за счет которых увеличивается пенсия по инвалидности
Независимо от категории, к которой принадлежит инвалид, он вправе получать указанные ниже денежные выплаты. При соблюдении всех условий, инвалид 3 группы может претендовать на следующие пособия:
- ЕДВ – ежемесячные денежные выплаты. Инвалиды 3 группы получают 2162,67 руб. Чтобы получать данные средства ежемесячно, человеку требуется обратиться в ПФР с набором необходимых документов и составленным заявлением.
- НСУ – набор социальных услуг, включающий в себя:
- набор медикаментов, выписанных врачом;
- оплата санаториев, которые порекомендовал врач;
- бесплатный проезд в места, где лечится гражданин.
В 2021 года НСУ составляет 1121,42 руб.
Плюс ко всему, назначается дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО), предназначенное таким категориям людей:
- гражданам, участвующим в ВОВ, и тем, у кого 3 группа инвалидности;
- женам погибших воинов ВОВ;
- людям, ставшим инвалидами из-за получения травмы при военной службе;
- жителям Ленинграда в период блокады;
- бывшим узникам концлагерей.
Виды пенсий по инвалидности 3 группы
Бесплатно по России
В настоящее время в России выплачивается несколько разновидностей выплат пенсионного типа. Основанием для выделения вида выступает то, есть ли у человека выработка или нет.
Поделить выплаты по инвалидности можно на такие группы:
Если у гражданина есть выработка, то он получает первую разновидность выплат. При этом, не имеет значения, сколько стажа у человека. Этот показатель может быть минимальным. К примеру, 1-2 дня. В этом случае нужно понимать, что величина выплат часто может быть менее прожиточного минимума, установленного для страны. Причиной выступает то, что гражданин обладает небольшим показателем стажа.
В этой ситуации потребуется обратиться в органы социальной защиты и попросить предоставить доплату к пенсии.
Государственная разновидность выплат не зависит от того, работало ли лицо до утраты трудоспособности или нет. Воспользоваться правом на такую пенсию могут лица, вне зависимости от половой принадлежности. Для расчета пособия потребуется использовать процентное соотношение. Эти показатели установлены для каждой отдельно взятой группы лиц.
В том числе, в настоящее время социальная пенсия равняется 5334 рубля. При назначении пенсионного обеспечения нужно использовать такие показатели – если гражданин получил травму во время прохождения военной службы, то ему полагается 175% от указанного значения. Для участников ВОВ данная сумма составляет 150%. Минимальная надбавка предназначена космонавтам и равняется 50%.
Кто относится к инвалидам третьей группы
К 3 группе относят граждан с ограниченной трудоспособностью, которые не могут вести трудовую деятельность по некоторым специальностям, но могут заниматься облегченными видами работ.
В законодательстве нет утвержденного перечня болезней, по которым присваивается определенная группа. Решение о ее присвоении принимается в процессе медико-санитарной экспертизы. После получения инвалидности, лица обязаны каждый год проходить медосмотр для подтверждения нетрудоспособности.
От ежемесячного подтверждения освобождаются такие лица:
- пенсионеры по возрасту;
- инвалиды ВОВ, которые подтверждали статус последние 5 лет;
- военнослужащие, достигшие пенсионного возраста, которые получили увечья во время исполнения своих служебных обязанностей.
Законодательством утверждены критерии, по которым назначается бессрочная инвалидность. Это:
- болезни ЛОР-органов;
- психические и нервные расстройства;
- заболевания внутренних органов, которые невозможно излечить;
- дефекты в строении тела.
Полный перечень заболеваний по каждому пункту содержится в ФЗ N1/30.